日前，渠县法院党组深入执行局，召开推动“切实解决执行难”一线党组（扩大）会，在家院领导、各部门负责人及执行局全体干警参加会议。

　　会议传达学习全市法院执行工作会暨全市法院推动“切实解决执行难”工作领导小组（扩大）会精神，执行局副局长针对各自团队上半年工作情况进行总结、分析存在的问题、提出改进措施及工作意见建议。党组副书记、副院长肖勇和党组成员、执行局局长张渊分别安排部署了执行队伍建设、执行“一体化”考核等重点工作。

　　会议要求，一是充分肯定成绩，认清短板弱项，“跳起摸高”强意识。2023年上半年执行工作多项指标位居全市基层法院前列，是全院重视、有效管理、密切协同和执行干警辛苦付出的结果。成绩值得肯定，但指标短板弱项仍然明显，与先进法院的差距很大，要对照执行考核指标，对标对表，针对短板弱项实现突破。要放眼全国全省，增强危机感、紧迫感、使命感，认清形势、强化落实，努力实现渠县法院执行质效再上新台阶。

　　二是深入剖析研判，细化工作举措，“对症下药”促提升。要围绕“公正与效率”工作导向，吃透考核要求，优化管理方式，找准应对措施，常态化、制度化监管流程节点，切实提高办案效率。紧盯执行完毕重点指标，强化财产查控、财产处置，补齐考核短板。强化部门执行协同，努力实现执转破“零突破”，确保“执行实施”与“执行协同”齐头并进。

　　三是坚持目标导向，善意强制并举，“真金白银”兑承诺。坚持以人民为中心的发展思想，区别审判工作“居中裁判”与执行工作“主动作为”差异，把握执行工作特点。围绕“拼经济、搞建设”能动执行，以善意文明的执行措施助力企业摆脱困境，实现“三个效果”的有机统一。牢固树立“无强制非执行”理念，用足用好拘留、罚款措施，强化与公安、检察协作，深化拒执罪打击，使出重拳，及时高效将胜诉权益兑现为“真金白银”。

　　四是深化专项治理，强化执行规范，“自我革新”树形象。找问题、挖根源，以政法队伍突出问题专项治理为契机，彻底根治“选、消、乱”执行行为。学业务、兴研究，以“通达之州·学术行”专项活动为载体，突出实战、实效、实用导向，着力打造一支高素质执行队伍。严纪律、强监督，始终坚持“严”的主基调不动摇，对违纪违法行为保持“零容忍”，树立执行队伍清正廉洁良好形象。

　　（罗强）